CAMPAGNE DE COMMUNICATION

Ambassade du Canada en Haïti

Client : Ambassade du Canada en Haïti

Mandat : Campagne de communication globale sur la diversité ( l’inclusion et l’élimination de toutes formes de racisme à l’égard des Noirs)
Date : 27 juin – 31 juillet 2022

01. - INTRODUCTION

Introduction

Nous sommes ravis de vous présenter le mandat que nous avons exécuté avec succès pour la promotion de la campagne « Valoriser la contribution des Afro-descendants », en collaboration avec l’Ambassade du Canada en Haïti. Notre objectif était de sensibiliser et d’encourager l’engagement dans cette initiative, qui visait à promouvoir la diversité, l’inclusion et l’élimination du racisme à l’égard des Noirs. Ce texte présente les éléments clés de notre participation, de la coordination logistique aux stratégies de communication créatives.

02. - OBJECTIFS

Objectifs

Lancement efficace de la campagne : Notre principal objectif était d’assurer un lancement réussi de la campagne de sensibilisation, en suscitant dès le départ une attention et un intérêt significatifs.

Promouvoir la diversité et l’inclusion : Nous avons cherché à impliquer un public diversifié, notamment des personnes passionnées par la promotion de la diversité, des influenceurs et des membres des médias.

Créer une expérience marquante : Notre objectif était de créer une expérience mémorable pour les participants, en soulignant l’importance de valoriser les contributions des Afro-descendants à travers une série d’activités et d’événements attrayants.

03. - APPROCHE

Approche

Coordination logistique : Nous avons méticuleusement coordonné la logistique de la campagne, en veillant à ce que les activités et les événements se déroulent sans heurts pendant les cinq semaines de la campagne.

Communication créative : Nous avons élaboré une stratégie de communication visuellement attrayante et cohérente, comprenant la création d’une identité visuelle distinctive, d’une conception graphique et de matériel d’impression.

Présence numérique : Notre équipe a géré la stratégie de marketing des médias sociaux, en tirant parti de plateformes telles que Facebook, Instagram et Twitter pour amplifier la portée de la campagne. Nous avons utilisé des techniques de capture de prospects, dressé le profil des personnes qui nous suivent et de celles qui nous aiment, et mis en place une publicité payante pour améliorer la visibilité.

Des défis engageants : Pour encourager une participation active, nous avons organisé le défi « #jesuisnoiretjesuis » sur diverses plateformes de médias sociaux, favorisant les discussions et promouvant les messages clés de la campagne.

Discussions virtuelles et contenu multimédia : Nous avons animé une discussion virtuelle sur Zoom qui a suscité la réflexion, explorant l’importance de la diversité et le rôle des Afro-descendants dans la diplomatie. En outre, nous avons élaboré des supports multimédias de grande qualité, notamment des photographies, des vidéos et un mini-documentaire captivant.

Communication trilingue : Nous avons élaboré un contenu textuel convaincant en anglais, en français et en créole afin de garantir une communication efficace avec un large éventail de publics.

Soutien et collaboration : Nous avons apporté un soutien dévoué à l’équipe des SPAT et à l’ambassade du Canada en Haïti, en répondant à des demandes spécifiques et en assurant une mise en œuvre sans faille de la campagne.

Nous avons organisé un événement de clôture mémorable à l’hôtel Caribe, offrant aux participants l’occasion de réfléchir aux réalisations de la campagne et de célébrer les efforts collectifs en faveur de la promotion de la diversité et de l’inclusion.

CONCLUSION

Notre mandat pour la campagne « Valoriser la contribution des Afro-descendants » a mis en évidence notre engagement à sensibiliser, à favoriser l’engagement et à susciter des changements positifs dans la promotion de la diversité et l’élimination du racisme. Nous sommes fiers d’avoir joué un rôle important dans cette initiative, en contribuant à son succès et en ayant un impact significatif sur notre société.

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